UGT defiende a las camareras de piso
Preacuerdo para incluir las patologías derivadas de la actividad de las camareras de pisos en el cuadro de enfermedades profesionales en la Mesa por la Calidad en el Empleo de Hostelería
El pasado viernes, 18 de mayo, se reunió el Grupo de Trabajo sobre Enfermedades Profesionales de las Camareras de Pisos, de la Mesa Tripartita por la Calidad en el Empleo del Sector de Hostelería, en el que FeSMC-UGT está participando a través de sus representantes sectoriales.
En el Grupo de Trabajo participan además de representantes de nuestro sindicato FeSMC-UGT, representaciones de los Gobiernos de las Comunidades Autónomas de las Islas Baleares, Canarias, Madrid y Andalucía, junto a representaciones de la Administración central (Empleo, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo); así como el resto de agentes sectoriales (CCOO y patronal).
En la sesión del Grupo de Trabajo se ha llegado al preacuerdo, con la abstención de la patronal de Hostelería (representada por CEOE-CEPYME), de elevar a la Mesa Tripartita por la Calidad en el Empleo del Sector de Hostelería el reconocimiento de la situación específica de las Camareras de Pisos en el vigente Cuadro de Enfermedades Profesionales, mediante Resolución de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, con el fin de que resulte de inmediata aplicación, sin perjuicio de la tramitación administrativa posterior para la modificación formal del referido Cuadro.
Así mismo se ha acordado que se dirija comunicación al Instituto Nacional de Estadística (INE), dependiente del Ministerio de Industria, al efecto de que establezca un código propio para las Camareras de Pisos en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, ya que en la actualidad el epígrafe en el que se incluyen es indebidamente el general de servicios de limpieza. Con esta reforma de la Clasificación además de dotar al colectivo de una autonomía propia en la fuente estadística, permitirá un seguimiento adecuado de la situación real de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo a los que están expuestas las Camareras de Pisos, avanzando en la protección de la Seguridad y Salud de este importantísimo colectivo laboral de nuestro sector, así como de la actividad general productiva del país.
En el momento en el que se plasme el acuerdo definitivo, se realizará una campaña pública de difusión, con participación de las Administraciones públicas, central y autonómicas, y también de los agentes sociales, señaladamente de FeSMC-UGT, para dar a conocer las nuevas medidas de protección de la Seguridad y Salud de las Camareras de Pisos, con el fin de orientar a estas sobre sus específicos riesgos laborales y las posibilidades de atención y reclamación ante las enfermedades profesionales específicas derivadas de su actividad.
Se trata de un gran avance para la Seguridad y Salud específicas del sector de Hostelería, y especialmente para las Camareras de Pisos, a las que FeSMC-UGT defiende en su dignidad como trabajadoras y en la profesionalidad e importancia de su actividad. En este sentido las intervenciones de los representantes de FeSMC-UGT en el Grupo de Trabajo de la Mesa Tripartita se han dirigido a señalar la cualificación de la actividad desarrollada por las Camareras de Pisos, que no cabe asimilar a una mera actividad de prestación de servicios de limpieza, y a su indeclinable dignificación, mediante la protección efectiva y real de la Seguridad y Salud en su actividad diaria.
Desde FeSMC-UGT informaremos puntualmente del resultado final de nuestras gestiones en la materia de enfermedades profesionales de las Camareras de Pisos en la Mesa Tripartita referida, que confiamos resulte finalmente confirmado el avance que ahora se anuncia.
Desde FeSMC-UGT seguiremos defendiendo con todas nuestras fuerzas los intereses y derechos de las Camareras de Pisos, como lo venimos haciendo desde mucho tiempo atrás, en una tarea que para FeSMC-UGT resulta prioritaria. La defensa de miles y miles de Camareras de Pisos es nuestra razón de ser como sindicato.
