Sede de la Patronal (CEOE) EN MADRID 22 DE MAYO || 11:0H Para UGT es inadmisible la posición que mantienen las organizaciones empresariales en la negociación para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), no solo en relación al incremento salarial, la jornada laboral y el empleo, sino también sobre la propia esencia y funciones que debe cumplir el AENC.
Desde el Sindicato de Hosteleria de FeSMC UGT Madrid continuan las movilizaciones para conseguir negociar un convenio digno y con derechos.
Concentración frente a la empresa CLECE para protestar por el bloqueo de la negociación del convenio de Limpieza de Edificios de la Comunidad de Madrid
El pasado día 16 de mayo, en Madrid, feSMC UGT Madrid participo en la marcha contra las violencias machistas y para reclamar al gobierno del PP que debe cumplir con su compromiso de incluir en los presupuestos del estado 200 millones de euros
Para UGT y CCOO es inadmisible la posición que mantienen las organizaciones empresariales en la negociación para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), no solo en relación al incremento salarial, la jornada laboral y el empleo, sino también sobre la propia esencia y funciones que debe cumplir el AENC.
La plantilla de la empresa AREAS BARAJAS, de la zona de cafeterias del aeropuerto de Madrid, han iniciado una serie de paros parciales y concentraciones en defensa de los acuerdos con la empresa que esta no quiere cumplir.
Los motivos de la protesta son por el l incumplimiento por parte de la empresa de los acuerdos firmados, impago de complementos salariales a la plantilla, contrataciones e incumplimiento de jornadas.
